La mobilité interne est largement plébiscitée par les collaborateurs en même temps qu’elle est sans nul doute un moyen très efficace, pour l’Entreprise, de lutter contre l’obsolescence de leurs compétences. En somme, c’est une stratégie gagnant-gagnant !
Parvenir à recruter des collaborateurs capables de faire fonctionner l’Entreprise et de contribuer à son développement constitue l’un des principaux défis auxquels sont confrontés actuellement les chefs d’entreprise et les professionnels RH.
Il est loin le temps où un salarié occupait le même poste dans la même entreprise tout au long de sa carrière! L’heure est à la mobilité professionnelle!
Il est loin le temps où un salarié occupait le même poste dans la même entreprise tout au long de sa carrière! L’heure est à la mobilité professionnelle!
ALPINA Relocation et ADIUVERE signent un partenariat pour
accompagner les entreprises face aux enjeux de mobilité et, plus
largement, de gestion de leurs Ressources Humaines.
La phase de pré-onboarding prend une importance croissante. Accompagner un futur salarié dans son installation avant sa prise de poste est un élément indispensable pour favoriser son intégration réussie dans l’entreprise.
