Les aides d'Action Logement pour la location :
C'est quoi ? Pour qui ? Comment ça marche ?
Action Logement est un acteur de référence au service du lien emploi-logement. Le Groupe gère la Participation des Employeurs à l’Effort de Construction (PEEC) qui est une cotisation versée par toutes les entreprises du secteur privé d’au moins 20 salariés.
Les deux missions principales d’Action Logement sont :
- Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle, par des services et des aides financières qui facilitent l’accès au logement et donc à l’emploi.
- Construire et financer des logements sociaux et intermédiaires, prioritairement dans les zones tendues, en contribuant aux enjeux d’écohabitat, d’évolution de la société, et de mixité sociale.
Cet organisme propose des services et des aides financières pour faciliter l’accès au logement des salariés en les accompagnant partout en France dans leur mobilité résidentielle et professionnelle. L’accès au logement s’avérant parfois difficile en particulier pour les jeunes actifs, les efforts d’Action Logement sont concentrés sur l’accompagnement des jeunes en accès à l’emploi ou en formation.
Voici les différentes aides destinées aux locataires proposées par action logement, tous ces dispositifs sont cumulables, vous pouvez en faire la demande sur https://www.actionlogement.fr/
Garantie VISALE : une autre façon pour le locataire d'obtenir une caution
C'est quoi ?
La garantie (ou caution) solidaire est un gage de sécurité pour les propriétaires puisqu’elle désigne une personne qui s’engage à payer les dettes locatives en cas de défaillance du locataire.
Avec la garantie VISALE, Action logement se porte garant, ce dispositif offre donc aux locataires une chance supplémentaire de voir leurs dossiers acceptés.
Qui peut en bénéficier ?
Les critères d’éligibilité sont liés à l’âge, la situation professionnelle et le logement.
Si vous avez 30 ans ou moins :
Vous pouvez faire une demande quelle que soit votre situation professionnelle (salariés, étudiants, alternants).
Si vous avez plus de 30 ans :
Vous devez être salarié d’une entreprise privée et percevoir un salaire net inférieur à 1500€ mensuel OU être salarié du secteur privé en promesse d’embauche ou mutation professionnelle (CDI en période d’essai ou CDD depuis moins de 6 mois).
Quel que soit votre âge :
Vous êtes éligible si votre location fait l’objet d’un bail mobilité.
Comment ça fonctionne ?
La garantie VISALE couvre les loyers et charges impayées d’un locataire dans la limite de 1500€ en Ile-de-France et 1300 € pour le reste du territoire pour une durée maximale de 36 mensualités impayées dans le parc locatif privé et 9 dans le parc locatif social.
Elle couvre également les frais de dégradation imputables au locataire (hors mobilier) dans la limite de 2 mois de loyers et charges. C’est ensuite le locataire qui remboursera Action Logement.
Loca-Pass : une avance ou une garantie pour votre futur logement
C'est quoi ?
C’est une aide financière sous forme d’un prêt à taux zéro ; sans intérêt ni frais de dossier qui a pour objectif d’aider le locataire à payer le dépôt de garantie.
Qui peut en bénéficier ?
- Tous les salariés d’une entreprise privée non agricole.
- Les moins de 30 ans en recherche d’emploi
- Les étudiants boursiers
- Les alternants et apprentis de moins de 30 ans
- Les étudiants salariés en cours de CDD d’au moins 3 mois ou avoir cumulé 3 mois de CDD ces 6 derniers mois
- Les étudiants stagiaires si la convention est en cours et est d’une durée d’au moins 3 mois
Comment ça fonctionne ?
Le logement doit être votre résidence principale, vous devez faire la demande dans les 2 mois qui suivent votre entrée dans le logement. L’avance ne peut être supérieure au montant du dépôt de garanti et est plafonné à 1 200€.
Le remboursement démarre 3 mois après l’obtention de l’aide, il peut être échelonné sur 25 mois au maximum, les mensualités sont de 20€ minimum.
En cas de déménagement, vous devez avoir soldé la totalité de votre remboursement dans les 3 mois qui suivent votre départ si vous souhaitez obtenir une seconde avance Loca-Pass.
L'Aide Mobili-Jeune : un coup de pouce pour payer son loyer
C'est quoi ?
L’aide permet la prise en charge d’une partie du loyer ; entre 10 € et 100 € par mois pendant un an. Et ainsi de pouvoir prendre un logement proche de votre lieu de formation.
Qui peut en bénéficier ?
Il est nécessaire de remplir toutes ces conditions :
- Vous avez moins de 30 ans
- Vous êtes en alternance dans une entreprise du secteur privé non agricole de 10 employés ou plus (demandez l’Agri-Mobili-Jeune si vous êtes salarié du secteur agricole)
- Vous déménagez pour vous rapprocher de votre lieu de formation ou de votre entreprise
- Vous percevez des revenus mensuels égaux ou inférieurs au SMIC
Comment ça fonctionne ?
Le montant de l’aide varie de 10 € à 100 € par mois. Elle est applicable pour les locations vides ou meublées, les logements en foyer, résidence sociale, les chambre en internat ou les sous-locations dans le parc social.
Cette aide est allouée durant toute la période de la formation professionnelle pour une durée maximum de 12 mois. Si vous êtes toujours éligible après ces 12 mois, vous pourrez bénéficier d’une nouvelle aide en renouvelant votre demande.
L’Aide "Mon Job, Mon Logement" : 1000€ pour les salariés qui déménagent près de leur lieu de travail
C'est quoi ?
C’est une aide financière de 1000€ attribuée si vous changez de logement pour vous rapprocher de votre lieu de travail ou lieu de formation.
Qui peut en bénéficier ?
Vous percevez moins de 2 405€ brut par mois au moment de la demande d'aide et êtes dans l’une de ces situations :
- Vous avez signé un contrat de travail dans les 6 mois
- Vous êtes étudiant en alternance
- Vous avez une promesse d'embauche ou un contrat de travail pour un emploi à venir
Comment ça fonctionne ?
Votre logement doit répondre à ces critères :
- Votre logement est situé en France
- Il s'agit de votre résidence principale
- Vous avez signé un bail de location vide ou meublée (vous pouvez être en colocation)
- Vous déménagez pour vous rapprocher de votre lieu de travail
- Le trajet entre votre nouveau logement et votre lieu de travail doit être de 30 minutes maximum
Vous devez faire votre demande dans les 3 mois après la signature du bail. Le délai entre la date de votre prise de poste et de la signature du bail ne doit pas excéder 3 mois. L’aide d’un montant de 1000 € vous est versé en une fois.
